BORSINO PROFESSIONI - da ottobre 2022 a dicembre 2022

Le opportunità a Rimini

Destinato a: tutti
Tipologia: notizia
Pubblicato in data 01/10/2022
BORSINO PROFESSIONI - da ottobre 2022 a dicembre 2022
E’ stato pubblicato dalla Camera di Commercio della Romagna il Borsino professioni a Forlì-Cesena e Rimini  ottobre-dicembre 2022

Sulla base delle rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior realizzate da Unioncamere in collaborazione con ANPAL intervistando le imprese, sono disponibili indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro:  quali settori richiedono personale, con quali caratteristiche e competenze, con quali tipi di contratti, etc

IN SINTESI PRINCIPALI DATI DEL BOLLETTINO:

L’indagine rileva 3.580 entrate previste nel mese di ottobre e 8.310 nell’ultimo trimestre 2022, con una variazione sull’analogo periodo del 2021 di +80 entrate previste, mentre la variazione rispetto al solo mese di ottobre 2021 è di +280.
I contratti per gli ingressi lavorativi stimati nel mese di settembre riguardano per l’82% lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, apprendisti, altri alle dipendenze) con 2 punti percentuali in più rispetto al periodo precedente; il restante 18% è riferito a lavoratori con forme contrattuali diverse (collaboratori, in somministrazione, altri non alle dipendenze). 
Le entrate programmate, nei primi 5 settori di attività, nel mese di ottobre e nel quarto trimestre 2022, ammontano rispettivamente a: 
1.050 e 2.190 (ancora elevati per le manifestazioni fieristiche del periodo) per i servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici; 460 e 1.200 nel Commercio; 420 e 940 per le Costruzioni; 390 e 900 per i servizi alle persone; 300 e 690 per i servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone.
Le assunzioni previste di giovani con meno di 30 anni riguardano il 29% dei casi (+1%), mentre l’11% delle entrate previste è destinato a personale laureato (rispetto a settembre percentuale più vicina alla media annuale). Il 14% delle assunzioni programmate riguarda dirigenti, specialisti e tecnici (- 8 punti, ma la media nazionale è pari al 22%).
In 47 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà a trovare i profili desiderati, specie nell’Area produzione di beni ed erogazione di servizi (54%).




Per leggere i bollettini mensili a Rimini:
https://lavoro.romagna.camcom.it/it/numeri-del-lavoro/il-sistema-informativo-excelsior/sistema-informativo-excelsior-annualit%C3%A0-2022

Per approfondimenti e per dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province:
http://excelsior.unioncamere.net

Per informazioni:
occupazione@romagna.camcom.it